ミイダスタレント

Une application pour les employés qui peut prendre en charge divers diagnostics, vidéos de formation et enquêtes.

<>

・ Examen de diagnostic de compétence/visualisation des résultats

・ Participez au jeu de diagnostic des biais et visualisez les résultats

・Suivez un apprentissage actif (plus de 200 vidéos de formation)

・Réponses à l'enquête organisationnelle

・Réponses à l'enquête de satisfaction au travail

<>

・Vous pouvez voir en un coup d'œil le détail des demandes que vous devez effectuer et leurs délais !

・Utilisez votre smartphone pour recevoir un diagnostic et une formation pendant votre temps libre !

・Evitez les échecs de réponse grâce à la fonction de notification push !

<>

"Diagnostic de compétences"

Nous procéderons à une analyse détaillée de vos compétences (caractéristiques comportementales) en tant qu'homme d'affaires, telles que vos caractéristiques comportementales, votre travail approprié, votre tolérance au stress et les types de supérieurs et de subordonnés avec lesquels vous êtes compatible.

« Jeu de diagnostic des biais »

Diagnostiquer les « biais cognitifs », l'habitude de prendre des décisions irrationnelles basées sur des idées préconçues telles que l'intuition, les hypothèses et l'expérience. Nous vous donnerons également des conseils pour le contrôler au quotidien.

« Apprentissage actif »

Visualisation illimitée de plus de 200 vidéos, dont des formations métiers utiles au travail quotidien et des formations sur les résultats de chaque diagnostic ! Vous pouvez également regarder le dernier cours d’explication des tendances commerciales de News Picks.

"Enquête organisationnelle"

Il s'agit d'une enquête qui étudie la motivation de chaque employé pour le travail et l'engagement (attachement à l'organisation). Sur la base des résultats de l'enquête, l'entreprise soutiendra ses employés si nécessaire.

« Enquête de satisfaction au travail »

Il s'agit d'une enquête qui étudie le niveau de satisfaction de chaque employé à l'égard de l'entreprise et de sa satisfaction au travail. Sur la base des résultats de l'enquête, l'entreprise s'efforcera de créer un environnement de travail plus confortable.

<>

Midas est une plateforme de recrutement d'évaluation qui vous permet d'embaucher la bonne personne pour le bon poste. Nous fournissons des services à guichet unique pour l'analyse des ressources humaines, le recrutement, l'embauche, l'évaluation et le placement.

https://miidas.co.jp/