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Un'app per i dipendenti in grado di are vari test diagnostici, video di formazione e sondaggi.
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・Esame di diagnosi delle competenze/visualizzazione dei risultati
・ Partecipa al gioco di diagnosi dei pregiudizi e visualizza i risultati
・ Segui l'apprendimento attivo (più di 200 video di formazione)
・Risposte al sondaggio organizzativo
・Risposte al sondaggio sulla soddisfazione lavorativa
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・Puoi vedere a colpo d'occhio i dettagli delle richieste che devi fare e le relative scadenze!
・Usa il tuo smartphone per ricevere diagnosi e formazione nel tuo tempo libero!
・Previeni la mancata risposta con la funzione di notifica push!
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"Diagnosi delle competenze"
Condurremo un'analisi dettagliata delle tue competenze (caratteristiche comportamentali) come uomo d'affari, come le tue caratteristiche comportamentali, il lavoro adeguato, la tolleranza allo stress e i tipi di superiori e subordinati con cui sei compatibile.
“Gioco di diagnosi dei bias”
Diagnosticare il "bias cognitivo", l'abitudine di prendere decisioni irrazionali basate su preconcetti come l'intuizione, le supposizioni e l'esperienza. Ti daremo anche consigli su come controllarlo nella tua vita quotidiana.
“Apprendimento attivo”
Visualizzazione illimitata di oltre 200 video, tra cui formazione aziendale utile nel lavoro quotidiano e formazione sui risultati di ogni diagnosi! Puoi anche guardare l'ultimo corso di spiegazione delle tendenze aziendali di News Picks.
"Sondaggio organizzativo"
Si tratta di un'indagine che indaga la motivazione al lavoro e all'impegno (attaccamento all'organizzazione) di ciascun dipendente. Sulla base dei risultati del sondaggio, l’azienda erà i dipendenti secondo necessità.
“Sondaggio sulla soddisfazione lavorativa”
Si tratta di un'indagine che indaga il livello di soddisfazione di ciascun dipendente nei confronti dell'azienda e di soddisfazione lavorativa. Sulla base dei risultati del sondaggio, l'azienda si impegnerà a creare un ambiente di lavoro più confortevole.
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Midas è una piattaforma di reclutamento di valutazione che ti consente di assumere la persona giusta per il lavoro giusto. Forniamo servizi one-stop per l'analisi, il reclutamento, l'assunzione, la valutazione e il collocamento delle risorse umane.
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