転職 ならミドルの転職 35歳からの求人・スカウト転職アプリ

會員數突破250萬！成功跳槽的人93%年齡在35歲以上！ (*1) 日本最大的中年人專屬童子軍換職應用

【中層跳槽的特點】

這是En Japan Co., Ltd.專門針對35歲以上「中一代」提供的求職服務。我們有多種適合中產階級的職缺。

●超過20萬個中年職缺！

●其中年收入1000萬日圓以上的工作崗位約有17,000個！

●還能遇到高年收入、高職位等稀有工作！

●許多僅限會員的私人職缺，如高階主管、CxO、管理經理、銷售經理等！

【關於職業中期跳槽職能及服務】

▼偵察服務

・根據您在履歷中登記的經驗、技能和期望條件，您將收到來自對您感興趣的公司和換職代理的星探。

▼招聘搜尋條件

・職位類型（企業策劃/業務策劃/管理部門/銷售/市場/促銷策劃/產品開發/技術等）

・產業（IT/網路/遊戲/製造商/貿易公司/金融/顧問等）

・工作地點

·年收入

·郵政

・英語水平

・其他語言

・特殊條件（外國公司/日本跨國公司/上市公司/IPO準備/大型公司/風險投資公司/行政職位/經理/無管理工作/新業務/海外出差/海外談判/英語水平/無調動/週六及週日週日）假日等）

·關鍵字

▼招募資訊

・我們每天兩次向您發送符合您所需條件的職缺。過去收到的推薦工作機會可以在「工作資訊」標籤上進行管理。

▼推送功能

・我們將透過推播通知向您發送重要通知，例如來自公司和代理商的球探和訊息、面試提醒等。

此外，還免費提供幫助中年人成功跳槽的內容和服務。

●4000餘次中年人跳槽經驗！

・在每個年齡層（30歲/40歲/50歲）中，發布了利用中產階級跳槽成功跳槽的人的故事。

-換工作的原因/為什麼我考慮換工作

-成功職涯轉變的步驟

-給那些想換工作的人的建議

-收到代理商的回覆/建議

●熟悉各專業領域的轉行專家和顧問將為您的轉行提供支援！

<30多歲的人成功跳槽的例子>

・「成功跳槽到同行業的大公司，年收入增加了450萬日元」 36歲的建築和土木工程工廠工程師仔細尋找工作。

・「由於照顧孩子，我的工作時間減少了，但我想更加專注於我的工作。」一位 36 歲的時尚 HR 員工跳槽到了一家律師事務所，目標是重返全職崗位。

・「換工作幾個月後，我對管理層感到不舒服，所以我再次換工作。」一位醫療網絡PM（37歲）分享了他從一次失敗的換工作中學到的選擇公司的觀點。

<40多歲的人成功跳槽的例子>

・「在與公司和代理商面談後，我換工作的動力變得更加強烈。」一位金融產品規劃師（41 歲）在求職過程中意識到「做數字」的重要性。

・“賣方市場的順風打消了我對年齡的擔憂”，這解釋了一位46歲的回收行業人力資源工人為何有勇氣跳槽。

・一位47歲的IT相關法律/合規工作者“非常重視做出5年或10年後不會後悔的決定”，經過深思熟慮直到完全滿意後才決定選擇一家公司。

<50多歲的人成功跳槽的例子>

・「多虧了一位優秀的經紀人，我才得以透過運氣和人脈聯繫起來。」製造商採購（53 歲） 收到了一家公司的報價，而他已向該公司提交了文件，但沒有成功。

・「為了獲得星探，庫存和易於理解的關鍵字很重要。」一位53歲的製造商設備施工經理意識到了跳槽的關鍵。

・「與幾年前相比，50多歲的人的就業市場有所改善。」一位56歲的流通公司財務長在準備艱難的求職時感受到了市場的變化。

【建議這些人中期轉行】

●35歲以上正在考慮換工作的人

●想要利用現有技能和經驗來提升自己職涯的人

●希望參考已成功跳槽的中年人的信息來進行跳槽活動的人。

●打算換工作到不同行業或職業的人。

●想要尋找適合自己的轉行代理人的人

●想要使用換職應用程式自行搜尋各​​公司的職缺的人

●想跳槽進一步磨練專業技能的人

●想了解自己的市場價值並推進求職的人

●想要利用換工作應用程式來推廣換工作活動的人

●想要利用空閒時間在換工作應用程式上輕鬆查看工作資訊和星探的人

●想要透過可讓您輕鬆登入的工作變更應用程式簡化工作變動活動的人

●想要使用換職應用程式管理來自公司和換職代理的球探資訊的人

●不想錯過公司的消息或星探的人，可以使用工作變動應用程式上的推播通知。

●想就職或轉行到有較大社會影響的政府機關或地方政府工作的人。

●想要根據自己的瀏覽紀錄使用基於人工智慧的職位推薦來搜尋職位的人

●想根據跳槽顧問的資訊了解最新跳槽市場動向的人

●希望轉行以增加年收入的人

●正在尋找海外工作的人

●因搬遷或遷移而想在新地點找到工作的人

●想要更換主管職位或更換有職稱的工作的人

●那些考慮最終換工作作為職業生涯頂峰的人。

●想找到退休後也能工作的工作的人

-想透過求職找到適合自己生活方式的工作方式的人

●想找全職工作的人

●正在尋找能夠在外國公司發展職涯的工作或工作機會的人。

●想要在日本跨國公司找到可以累積經驗的工作的人

●希望在管理高度透明、社會公信力高的上市公司找到一份穩定的職業生涯的人。

●準備上市的公司尋找能夠參與動態發展的工作或職位的人。

●想要在知名且擁有穩定管理基礎的大公司找到一份可以發展自己職涯的工作的人。

●想要在快速成長的創投公司就職，在工作中享受新的挑戰的人。

●想找一份能發揮經理/經理領導力的工作的人

●適合那些正在尋找不涉及管理工作但可以發揮專業技能的職位的人。

●希望找到能夠從事新業務、為推動創新做出貢獻的工作的人。

●想要找到一份可以發揮英語能力並活躍於國際環境的工作的人

●想要在週末和假日休息的工作場所找到工作與生活良好平衡的工作的人。

*1：截至 2024 年 1 月的實際結果。